Droit du travail

Défendre à la fois les salariés et les employeurs me permet d’avoir une vision globale des enjeux du droit du travail, d’anticiper les stratégies adverses et d’apporter des conseils équilibrés et pertinents.

Relations individuelles

 

  • Contrat de travail, bulletins de paie

  • Licenciement, rupture conventionnelle

  • Accident du travail, arrêt maladie

  • Requalification (statuts, missions)

 

 

Contentieux

 

  • Prud’hommes et Cour d’appel

  • Harcèlement, discrimination

  • Travail dissimulé, délit de marchandage…

Négociation

 

  • Rédaction et signature de protocoles d’accord